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ウェルビーさんとのコラボレーション企画「発達障害支援の未来を創る： オープンダイアローグとリフレクションを活用した実践的アプローチ」に登壇します

発達障害を抱える方への支援を考える上で、対話と内省の重要性が注目されています。 本セミナーでは、「脳の多様性」に関する深い理解をもとに、 「オープンダイアローグ」や「リフレクション」を活用した具体的な支援の方法を学びます […]

【登壇予定】障害者雇用の当たり前が変わる！「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の在り方をアップデートするセミナー

【ポシュロウラボ オンラインセミナー】 障害者雇用の当たり前が変わる！「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」 から自社の在り方をアップデートするセミナーに登壇します。 【概要】 法改正など変化の中で、これま […]

【登壇】第42回電機産業　京滋奈地域労使会議　ダイバーシティー＆インクルージョン　セミナー 「障害者雇用の促進と誰もがイキイキ働くための支援のポイント」

「第42回電機産業 京滋奈地域労使会議」にて「ダイバーシティー＆インクルージョン　セミナー」が開催されました。 その中で私は「障害者雇用の促進と誰もがイキイキ働くための支援のポイント」について講演をしました。 今回も素敵 […]

2024就労移行Awardを受賞したLITALICOワークス蒲田　センター長　酒井成秀さんへのインタビュー「支援者の質について」

【インタビューの経緯】 自立学実践研究所では、毎年、東京都にある就労移行支援事業所（以下、就労移行）の調査をしています。調査を始めた経緯としては、就労移行の質について、問題意識を持っていたためです。就労移行の質には「支援 […]

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