障がい者雇用支援を専門とするSUPERYARDのウェブサイトからお問い合わせいただいた方限定で、弊社代表の田中による特別動画を無料でご視聴いただけます。
この動画は、障がい者とともに働く企業のご担当者に向けた、合理的配慮の実践に役立つ具体的なポイントを解説した内容となっています。
動画タイトル
「合理的配慮のための実践戦略 企業が知るべき重要ポイント」
動画内容
- 合理的配慮とは？
障がい者雇用における合理的配慮の基本概念とその重要性を解説します。 - 配慮を行う際の注意点
配慮を実践する際に企業が注意すべき具体的なポイントをわかりやすく説明します。 - 運用の課題と対策
配慮を導入した後に直面する運用上の課題について、その解決策を詳しくお伝えします。 - 実践のための考え方の整理
合理的配慮の考え方を整理し、企業がどのように実践へとつなげるかを具体例を交えて解説します。
この動画はこんな方におすすめ
- 障がい者雇用において合理的配慮を実践しているが、その運用方法に悩んでいる方
- 障がい者雇用を成功させるための実践的なヒントを求めている方
- 配慮の効果を高め、障がい者の能力を最大限に活用したいと考える企業担当者
SUPERYARDとは？
SUPERYARDは、障がい者雇用を支援する専門企業として、企業と障がい者の架け橋となる新しい仕組みを提供しています。
大企業2社（三井不動産と博報堂）の協働で設立
三井不動産のオフィス活用の知見と、博報堂の広告業務で培ったノウハウを融合させ、合理的配慮のある環境整備を実現。
提供サービス
精神障がい者に対応したシェアオフィスや、産業医・専門家と連携した業務設定手法を提供。企業が抱える障がい者雇用に関する不安を解消します。
「合理的配慮」という言葉を聞いたことはあっても、その具体的な運用に戸惑う方も多いのではないでしょうか？
この動画では、理論だけでなく実践的な解決策をお伝えし、皆さまの取り組みをサポートします。
ぜひSUPERYARDのウェブサイトからお問い合わせいただき、この動画をお役立てください！
